부당해고

부당해고인가요?

물어보니 부당해고가 맞다고 하더군요 ai를 완전히 신뢰하면 안되겠지만 묻다보니 해명의 기회도 없었고, 병원이 손해를 본 게 아닌 미래 수익이 날아갔다는 이유로 4일 후 해고가 과연 맞는 처사인지 궁금합니다 ps. 부당해고라 해도...

부당해고신고가능할까요?

부당해고 적용될까요 안녕하세요. 한국공인노무사회-네이버 지식iN 상담 공인노무사 정건 입니다. 1. 해고를 당한 근로자는 실업급여, 해고예고수당, 부당해고 등 구제신청을 고려해볼 수 있습니다. 다만, 해고를 당한 근로자로...

수습기간 부당해고 승소율 질문드립니다.

수습기간 마지막에 본채용거부로 부당해고 신청시 노무사 선생님들이 그동안 경험을 빗대어 승소율 혹은 화해 제안이 비율이 어느정도 이셨는지 궁금합니다 추상적이긴하나 해볼만한 사건의 경우 기준이요 안녕하세요....

학원 부당해고

원장1명, 부원장1명, 선생님2명 총 4인 학원에서 부당해고를 당했습니다. 4일 출근 후 마지막 4번째 출근을 하여 일을 하는 도중에 학원 인원이 적어졌다는 이유로 선생님 2명이 해고 통보를 당일에 받았습니다. 이러한 경우는 처벌 할 수...

부당해고에 관하여 궁금합니다. (사업주입니다)

(근무태만의 정도가 어느 정도인지는 모르겠지만..) 고용조정이 꼭 필요한 상황이라면 근로자와 잘 협의해서 합의점을 도출하는 게 필요합니다. 만약 합의가 되지 않아 회사에서 일방적으로 해고한다면, 부당해고 이슈가 커지게 됩니다.

알바 부당해고

안녕하세요 :) 알바 해고와 받을 수 있는 권리 질문자님 경우는 해고 하루 전 통보라서 보통은 예고 없이 자른 것처럼 보여 부당해고 가능성을 살펴볼 수 있구요 사장님이 아파서 가게를 못 여는 사정이 있더라도 해고 절차가 자동으로...

실업급여부당해고

해고를 당한 근로자는 실업급여, 해고예고수당, 부당해고 등 구제신청을 고려해볼 수 있습니다. 다만, 해고를 당한 근로자로 인정받으려면 근로자도 사직서 등 회사가 요구하는 서류를 거부하며 회사에 단호하고 분명하게 “퇴직의사가...

부당해고 실업급여 신청가능한가요?

이런경우 부당해고로 실업급여 가능한가요? 어떻게 해야되나요? 제발 도와주세요 지식인 드리겠습니다 !! 1. 해고를 당한 근로자는 실업급여, 해고예고수당, 부당해고 등 구제신청을 고려해볼 수 있습니다. 다만, 해고를 당한 근로자로...